{"id":2733,"date":"2026-04-23T15:26:19","date_gmt":"2026-04-23T19:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/symboticnew.wpenginepowered.com\/?post_type=news&#038;p=2733"},"modified":"2026-05-20T11:11:04","modified_gmt":"2026-05-20T15:11:04","slug":"symbotic-obtiene-una-puntuacion-de-100-por-segundo-ano-consecutivo-en-el-indice-de-igualdad-corporativa","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.symbotic.com\/es\/noticias\/symbotic-obtiene-una-puntuacion-de-100-por-segundo-ano-consecutivo-en-el-indice-de-igualdad-corporativa\/","title":{"rendered":"Symbotic obtiene una puntuaci\u00f3n de 100 por segundo a\u00f1o consecutivo en el \u00cdndice de Igualdad Corporativa"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"acf-block block-post-header\" id=\"block_72abce550d76ab1d32f71f3f58a49259\" data-theme=\"light\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"block-post-header__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure>\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.symbotic.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/03\/2026-HRCF-CEI-graphic-640x427.jpg\" class=\"attachment-3x2-md size-3x2-md\" alt=\"Symbotic obtiene la distinci\u00f3n \u00abEquality 100\u00bb de HRC de 2026 por su liderazgo en la inclusi\u00f3n de las personas LGBTQ+ en el \u00e1mbito laboral.\" \/>\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"block-post-header__content cms\">\n\t\t\t\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-t-2-font-size\">Symbotic obtiene una puntuaci\u00f3n de 100 por segundo a\u00f1o consecutivo en el \u00cdndice de Igualdad Corporativa<\/h1>\n\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"single-content\">\n\t<div class=\"single-content__body cms\" id=\"block_809b68116682ec3b68078e23db2b89d0\">\n\t\t\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-t-5-font-size\">Los premios \u00abEquality 100\u00bb consecutivos reflejan un compromiso sostenido con una cultura inclusiva y un entorno laboral respetuoso<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wilmington, Massachusetts <\/strong>(9 de febrero de 2026) \u2014 Symbotic Inc. (Nasdaq: SYM), l\u00edder en tecnolog\u00eda rob\u00f3tica basada en inteligencia artificial para la cadena de suministro, ha anunciado hoy que ha obtenido una puntuaci\u00f3n de 100 en el \u00cdndice de Igualdad Corporativa (CEI) de 2026 de la Fundaci\u00f3n Human Rights Campaign, el principal referente nacional en materia de igualdad LGBTQ+ en el \u00e1mbito laboral. Este reconocimiento sit\u00faa a Symbotic entre las 534 empresas estadounidenses galardonadas con el premio \u00abEquality 100\u00bb de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El premio \u00abEquality 100\u00bb reconoce a las empresas que cumplen los criterios m\u00e1s exigentes del CEI en materia de pol\u00edticas de no discriminaci\u00f3n, prestaciones equitativas, cultura laboral inclusiva, as\u00ed como actividades de divulgaci\u00f3n y participaci\u00f3n. Al obtener una puntuaci\u00f3n de 100 por segundo a\u00f1o consecutivo, Symbotic se une a un selecto grupo de organizaciones que demuestran coherencia y responsabilidad a la hora de promover la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abEste logro refleja la solidez del equipo de Symbotic y nuestro profundo compromiso con la diversidad\u00bb, afirm\u00f3 Rick Cohen, presidente y director ejecutivo de Symbotic. \u00abEsto es fundamental para nuestra cultura y esencial para la innovaci\u00f3n que da forma al futuro de la rob\u00f3tica\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El enfoque de Symbotic respecto a la inclusi\u00f3n se basa en la convicci\u00f3n de que las perspectivas diversas y las pr\u00e1cticas equitativas son fundamentales para desarrollar una tecnolog\u00eda resiliente y resolver retos globales complejos. La empresa sigue invirtiendo en pol\u00edticas, programas y pr\u00e1cticas de liderazgo que permiten a los empleados dar lo mejor de s\u00ed mismos en su trabajo y desarrollar sus carreras profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Miriam Ort, directora de Recursos Humanos de Symbotic, a\u00f1adi\u00f3: \u00abRecibir este reconocimiento por segundo a\u00f1o consecutivo supone un gran respaldo a nuestro trabajo continuo para crear un entorno laboral en el que los mejores y m\u00e1s brillantes profesionales de nuestro sector se sientan valorados y con la capacidad de prosperar y crecer\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El CEI de 2026 destaca el progreso continuo entre las empresas con sede en EE. UU., ya que las empresas evaluadas ofrecen protecciones laborales a m\u00e1s de 22 millones de trabajadores. El informe completo est\u00e1 disponible en www.hrc.org\/cei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ACERCA DE SYMBOTIC<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Symbotic es una empresa l\u00edder en tecnolog\u00eda de automatizaci\u00f3n que est\u00e1 reinventando la cadena de suministro con su plataforma integral de software y rob\u00f3tica impulsada por inteligencia artificial. Symbotic reinventa el almac\u00e9n como un activo estrat\u00e9gico para las mayores empresas mundiales de comercio minorista, mayorista y del sector de la alimentaci\u00f3n y las bebidas. Mediante la aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00eda de \u00faltima generaci\u00f3n, almacenamiento de alta densidad y aprendizaje autom\u00e1tico para resolver los complejos retos de distribuci\u00f3n actuales, Symbotic permite a las empresas mover mercanc\u00edas con una velocidad, agilidad, precisi\u00f3n y eficiencia sin igual. Como columna vertebral del comercio, Symbotic transforma el flujo de mercanc\u00edas y la econom\u00eda de la cadena de suministro para sus clientes. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.symbotic.com.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ACERCA DE LA FUNDACI\u00d3N HUMAN RIGHTS CAMPAIGN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fundaci\u00f3n Human Rights Campaign es la mayor organizaci\u00f3n de derechos civiles LGBTQ+ del pa\u00eds, que trabaja para garantizar que las personas LGBTQ+ se sientan seguras, visibles y apoyadas en el trabajo, en la escuela y en todas las comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CONTACTO CON LOS MEDIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Matt Buckley<br>, vicepresidente de Comunicaciones,<br>mediainquiry@symbotic.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CONTACTO DE RELACIONES CON LOS INVERSORES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Charlie Anderson<br>, vicepresidente de Relaciones con los Inversores y Desarrollo<br>Corporativo ir@symbotic.com<\/p>\n\n\n\t\t\n<div class=\"social-share\">\n\t\t\t<span>Compartir<\/span>\n\t\t<div class=\"social-share__icons\">\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.symbotic.com%2Fes%2Fnoticias%2Fsymbotic-obtiene-una-puntuacion-de-100-por-segundo-ano-consecutivo-en-el-indice-de-igualdad-corporativa%2F\" class=\"icon-social icon-social--facebook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t<span class=\"sr-only\">Facebook<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Symbotic%20obtiene%20una%20puntuaci%C3%B3n%20de%20100%20por%20segundo%20a%C3%B1o%20consecutivo%20en%20el%20%C3%8Dndice%20de%20Igualdad%20Corporativa&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.symbotic.com%2Fes%2Fnoticias%2Fsymbotic-obtiene-una-puntuacion-de-100-por-segundo-ano-consecutivo-en-el-indice-de-igualdad-corporativa%2F&#038;via=Symbotic%20%28Spanish%29\" class=\"icon-social icon-social--x\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t<span class=\"sr-only\">\n\t\t\t\tX\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.symbotic.com%2Fes%2Fnoticias%2Fsymbotic-obtiene-una-puntuacion-de-100-por-segundo-ano-consecutivo-en-el-indice-de-igualdad-corporativa%2F&#038;title=Symbotic%20obtiene%20una%20puntuaci%C3%B3n%20de%20100%20por%20segundo%20a%C3%B1o%20consecutivo%20en%20el%20%C3%8Dndice%20de%20Igualdad%20Corporativa&#038;source=Symbotic%20%28Spanish%29\" class=\"icon-social icon-social--linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t<span class=\"sr-only\">LinkedIn<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<!--email_off--><a href=\"mailto:?subject=Symbotic%20obtiene%20una%20puntuaci%C3%B3n%20de%20100%20por%20segundo%20a%C3%B1o%20consecutivo%20en%20el%20%C3%8Dndice%20de%20Igualdad%20Corporativa&#038;body=https%3A%2F%2Fwww.symbotic.com%2Fes%2Fnoticias%2Fsymbotic-obtiene-una-puntuacion-de-100-por-segundo-ano-consecutivo-en-el-indice-de-igualdad-corporativa%2F\" class=\"icon-social icon-social--email\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t<span class=\"sr-only\">Correo electr\u00f3nico<\/span>\n\t\t<\/a><!--\/email_off-->\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":2496,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"class_list":["post-2733","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.8 (Yoast SEO v27.8) - 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